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在上海哪些假期的享受會(huì)影響到年休假？（上海勞務(wù)派遣）
來源:
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作者:prodcf3cd
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發(fā)布時(shí)間: 2018-03-03
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上海勞務(wù)派遣 上海銳勝人力資源服務(wù)有限公司
不享受年休假的情形
寒暑假
依法享受寒暑假，休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的。
事假
請事假累計(jì)20天以上且單位按規(guī)定不扣工資的。
病假
工作滿1年不滿10年，病假累計(jì)2個(gè)月以上的；
工作滿10年不滿20年，病假累計(jì)3個(gè)月以上的；
工作滿20年以上，病假累計(jì)4個(gè)月以上的。
職工有上述情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假；
職工已享受當(dāng)年的年休假，年度內(nèi)又出現(xiàn)上述病、事假中情形之一的，不享受下一年度的年休假。
特別注意
職工依法享受的探親假、婚喪假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的假期以及因工傷停工留薪期間不計(jì)入年休假假期。