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在上海用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金？
來源:
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作者:管理者
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發(fā)布時間: 2018-02-28
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上海人事代理 社保代理 上海銳勝人力資源服務(wù)有限公司
問：在上海用人單位是否可以任意與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金？
答：除了在培訓(xùn)服務(wù)期約定以及競業(yè)限制約定中，用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金外，在其他情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。
答：除了在培訓(xùn)服務(wù)期約定以及競業(yè)限制約定中，用人單位可與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金外，在其他情形下，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔(dān)違約金。