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被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位是否應(yīng)當(dāng)支付報酬？
來源:
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作者:管理員
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發(fā)布時間: 2018-02-09
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勞務(wù)派遣 人力資源服務(wù)有限公司
問：被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位是否應(yīng)當(dāng)支付報酬？
答：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。
答：勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動者簽訂兩年以上的固定期限勞動合同，按月支付勞動報酬；被派遣勞動者在無工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報酬。